Descripción de la oferta
Limpiador/a con discapacidad Centro Comercial¿Buscas un empleo con horario de mañana? ¿Tienes certificado de discapacidad al menos del 33%? ¿Quieres incorporarte en una empresa líder en el sector servicios? ¡Ésta es tu oportunidad!EULEN Centro Especial de Empleo, empresa del Grupo EULEN, selecciona un Limpiador/a con discapacidad, para centro comercial en Jaén capital.Tus funciones:Limpieza y mantenimiento de suelos, pasillos y zonas comunes.Desinfección de aseos y reposición de material higiénico.Vaciado de papeleras y gestión de residuos.Limpieza de cristales de acceso y mobiliario del centro.En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:Técnico de la Unidad de Apoyo: Apoyo de especialistas que se implicarán en el desarrollo de tus capacidades personales y profesionales en el puesto.Contrato: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo aunque comenzarás con un contrato indefinidoUn trabajo con fecha de inicio inmediata.Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral parcial de 32 horas semanales y con horarios según cuadrantes de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, en horario de 6 a 14Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario en función del convenio de limpieza de Jaén.Buscamos:Profesionales con certificado de discapacidad y experiencia en el puesto de limpiador/a.Estar en posesión del certificado de discapacidad con al menos un 33%Residencia en Jaén capitalVehículo propioConocimientos y experiencia en limpiezaDisponibilidad para trabajar de Lunes a DomingosSi crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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