Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores principales como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división está especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.Responsabilidades principalesLiderar la gestión técnica de proyectos softwareRealizar el análisis funcional y la toma de requisitosCoordinar el seguimiento del proyecto y su evolución técnicaSupervisar la calidad de los desarrollosGestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrolloTrabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)Lo que buscamos en tiExperiencia de más de 5 años en desarrollo software y/o coordinación técnicaExperiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)Manejo de herramientas como Jira y ConfluenceConocimientos técnicos en Java y arquitectura de microservicios, Python, SQL / PL‑SQL, Linux y WindowsExperiencia o conocimiento en gestión de requisitos (DOORS, R4J o similares)Capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultadosNivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escritoLo que te ofrecemosEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financieraProyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacionalAmbiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abiertoAutonomía y flexibilidad: tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmoPlan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesionalFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de IndraRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidadesProceso de selecciónRevisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamosPrimera toma de contacto (5-10 min): conversación rápida para conocerte y resolver cualquier dudaEntrevista técnica: reúnete con el equipo, quienes explican el proyecto y las tareas diarias, explorando tus conocimientos técnicosPruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)Entrevista con el equipo de atracción de talento: conocer la empresa y valorar el matchOferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporas al equipo y comienza la nueva etapaNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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