Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de defensa y ciberdefensa que impulsan la innovación, la soberanía tecnológica y el desarrollo de capacidades críticas para enfrentar los desafíos actuales y futuros. ¡Únete a nuestro equipo de arquitectura y transformación tecnológica!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y ciberdefensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Systems Architect para incorporarse a un programa estratégico de gran escala, liderando la definición de arquitecturas tecnológicas avanzadas, plataformas digitales y capacidades innovadoras orientadas al ámbito de la defensa. ¿Qué harás?- Definir y evolucionar arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos de programas de defensa y ciberdefensa. - Participar en el diseño de plataformas digitales soberanas y ecosistemas tecnológicos de misión crítica. - Liderar la definición de arquitecturas de referencia, asegurando su aplicación en las diferentes iniciativas y proyectos. - Impulsar la adopción de prácticas de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC). - Coordinar la integración de capacidades de ciberseguridad, automatización y resiliencia dentro de las soluciones tecnológicas. - Participar en iniciativas relacionadas con ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a operaciones de ciberdefensa. - Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la interoperabilidad, escalabilidad y sostenibilidad de las arquitecturas definidas. - Evaluar tecnologías emergentes y definir hojas de ruta de evolución tecnológica alineadas con las necesidades operativas y estratégicas del programa. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o disciplinas STEM afines. Experiencia en programas de defensa y ciberdefensa de gran escala. Participación en el diseño de plataformas digitales soberanas. Conocimientos de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC). Experiencia en ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a entornos de ciberdefensa. Certificaciones en TOGAF, Agile, Cloud, Ciberseguridad o MBSE. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida en Madrid. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
