Descripción de la oferta
En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples.Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios.Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real.ResponsabilidadesDefinir y mantener la arquitectura frontend.Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad.Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring.Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles.Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes.Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches.Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento.RequisitosExperiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción.Dominio de Angular, TypeScript, RxJS y arquitectura frontend.Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance.Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx, Signals, Akita u otras aproximaciones.Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles.Experiencia liderando técnicamente a otras personas.Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente.Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Valoramos especialmente experiencia conDesign systems en Angular.Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas.Testing con Jest, Karma, Cypress, Playwright o similares.Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas.Performance profiling.Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño.BeneficiosRango salarial según experiencia y encaje.Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión.Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica.Equipo pequeño y con poca burocracia.Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible.Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas.Por qué puede interesarteTe gusta tener voz técnica de verdad.Prefieres autonomía a burocracia.Quieres liderar sin pasar todo el día en reuniones.Disfrutas mejorando arquitectura, procesos y producto.Buscas un sitio donde tu trabajo se note.No prometemos ser perfectos. Sí prometemos transparencia, margen de decisión y respeto por el trabajo bien hecho.
#J-18808-Ljbffr
