Descripción de la oferta
Junior Real Estate Asset Manager (Temp)
Buscamos incorporar un/a Junior Real Estate Asset Manager para integrarse en el equipo de Asset Management. La persona seleccionada dará soporte en la gestión de distintos portfolios inmobiliarios, participando en el análisis de activos, seguimiento financiero y reporting, así como en la ejecución de estrategias orientadas a maximizar el valor de las inversiones.
Principales responsabilidades
Apoyo en la gestión diaria de activos inmobiliarios
Seguimiento de la evolución de los activos (ocupación, rentas, costes) e identificación de oportunidades de mejora
Monitorización de business plans, presupuestos y forecasts, analizando desviaciones
Revisión y control de gastos operativos e inversiones (incluyendo gestión de facturación)
Supervisión y coordinación con Property Managers, asegurando la calidad del reporting
Elaboración de informes periódicos (mensuales y trimestrales) para stakeholders internos
Soporte en procesos de auditoría y control interno
Apoyo en procesos de valoración, preparando información y coordinando con tasadores externos
Formación & experiencia
Grado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar
0–2 años de experiencia (incluyendo prácticas) en real estate, finanzas o consultoría
Competencias clave
Capacidad analítica y financiera
Conocimiento básico de contabilidad
Atención al detalle y capacidad de organización
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Orientación a cliente y actitud proactiva
Interés por el mercado inmobiliario, especialmente mercado de alquiler
Competencias técnicas & digitales
Nivel avanzado de Excel
Experiencia o interés en herramientas de análisis y reporting
Conocimiento de herramientas de Asset Management (como IMMOPAC) valorable
Interés en digitalización, automatización y uso de herramientas de IA aplicadas al análisis y reporting
Beneficios
Modelo híbrido mega flexible y bono de oficina en casa
Programa “Talento en Movimiento”: formación, clases de inglés y mentoring personalizado
Bolsa de beneficios para elegir seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más
Oportunidades de voluntariado y causas sociales
Referrals bonus
Actividades deportivas: maratones, carreras, descuentos en gimnasio
Días vacacionales: 25 días más días de cumpleaños y de seguro
Plan de jubilación y seguro de vida
Descuentos en productos aseguradores y bancarios
Laura Santamaría Rodríguez, Recruiter
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