Descripción de la oferta
¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 23 abr 2026Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.ResponsibilitiesDiseño e implementación de políticas de precios de transferencia en grupos multinacionales.Elaboración de los informes de precios de transferencia. Análisis de operaciones vinculadas, así como el análisis de las funciones realizadas por las entidades vinculadas en el desarrollo de sus operaciones y el análisis de las circunstancias particulares del negocio y/o industria.Proyectos de restructuración y cadena de valor.Asistencia en inspecciones en materia de precios de transferencia y ante los tribunales.Asistencia en proyectos de acuerdos previos de valoración (APA) y de procedimientos amistosos (MAP).QualificationsGraduated professionals in Law and/or Business Administration or related fields, master in Taxation. CFA or CEVE valued.Experience of 1 to 3 years in general Taxation, ideally (but not mandatory) in Transfer Pricing.Advanced level of English required.Positive experience in modeling, valuation of operations/entities valued.BenefitsUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Formación continua y plan de carrera a tu medida.Salario competitivo y plan de remuneración flexible.31 días laborables de vacaciones.La tarde de tu cumpleaños libre.Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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