Descripción de la oferta
Una empresa líder en Ingeniería e IT busca un/a Junior Recruiter para gestionar el ciclo completo de reclutamiento. La posición incluye criba curricular, entrevistas y seguimiento del proceso de selección. Se requiere al menos un año de experiencia en reclutamiento de perfiles IT/Ingeniería y valorable el inglés conversational. Ofrecen contrato indefinido, jornada intensiva los viernes y modalidad de trabajo híbrido con teletrabajo dos días a la semana.
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