Descripción de la oferta
pEn Bahia Principe creemos que el verdadero lujo es sentir la felicidad. Ponemos todo nuestro esfuerzo en la excelencia del servicio, la hospitalidad genuina y la innovación constante. Nuestro propósito es crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, siendo plenamente conscientes de la importancia del desarrollo sostenible en armonía con el entorno y la sociedad en su conjunto, y entendiendo la gestión de nuestros hoteles desde una perspectiva global. Trabajamos con pasión en un entorno intercultural, basado en la colaboración y el respeto. /ppbr/ppbSobre el puesto: /b /ppCoordinar, supervisar y garantizar la gestión operativa del área de Bares y Restaurantes asignada, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca en materia de servicio, calidad, seguridad e higiene. Supervisar el correcto estado de las instalaciones, equipamientos y recursos, velando por su adecuada utilización y conservación. Liderar la implantación de los estándares operativos, la formación y desarrollo continuo del equipo, así como el seguimiento de los niveles de satisfacción de huéspedes y clientes. Todo ello con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los indicadores de calidad y rendimiento establecidos por la compañía. /ppbr/ppbResponsabilidades principales: /b /ppbOperativas /b /pulliSupervisar y coordinar la operación diaria del área de Bares y Restaurantes asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad. /liliAsegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos, de seguridad e higiene, así como el adecuado funcionamiento de instalaciones y equipamientos. /liliComunicar y dar seguimiento a las incidencias operativas, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. /liliParticipar activamente en la formación y desarrollo del equipo, promoviendo una cultura de excelencia en el servicio. /liliVelar por la satisfacción de huéspedes y clientes, asegurando una experiencia alineada con los estándares de la compañía. /liliColaborar en otras actividades propias del departamento según las necesidades de la operación. /li /ulpbGestión de equipos /b /pulliOrganizar y supervisar la actividad del equipo a su cargo, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. /liliParticipar en la planificación de horarios, vacaciones y cobertura operativa del departamento. /liliRealizar el seguimiento del desempeño del equipo, identificando necesidades de formación y oportunidades de mejora. /liliFomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al desarrollo profesional de los colaboradores. /li /ulpbPolíticas internas /b /pulliGarantizar el cumplimiento de los estándares operativos, políticas corporativas y normativa aplicable. /liliVelar por el uso adecuado de los recursos, materiales y equipos del departamento. /liliPromover el cumplimiento de las políticas de calidad, sostenibilidad, prevención de riesgos laborales y protección de datos. /liliParticipar en auditorías, planes de acción y actividades formativas impulsadas por la compañía. /li /ulpbr/ppb ¿Qué estamos buscando? /b /pulliExperiencia mínima de 2 años en gestión de Bares y Restaurantes en establecimientos con régimen de Todo Incluido y/o Media Pensión, valorándose la experiencia en hoteles de lujo y con altos estándares de servicio /liliFormación en Restauración / Hostelería /liliExperiencia en gestión de equipos /liliConocimientos: Seguridad e Higiene y Operación Hotelera. /liliPerfil habituado/a a trabajar en entornos con grandes volúmenes de servicios /liliIdiomas: español e inglés /liliInformática: ofimática y sistemas de gestión. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pulliIncorporación a un grupo hotelero internacional en expansión. /liliRetribución acorde a la experiencia aportada y la responsabilidad del puesto /liliFormación continua y buen ambiente de trabajo. /liliBeneficios sociales /li /ulpbr/ppNuestro propósito es ser un referente global que inspira, transformando cada interacción en una oportunidad para crear experiencias únicas y memorables; que despierta, promoviendo una conciencia de respeto hacia el entorno y las comunidades con las que trabajamos; y que trasciende, dejando una huella positiva en los destinos, un legado para futuras generaciones. Apostamos por el trabajo colaborativo y por una cultura basada en la confianza, el respeto y la responsabilidad compartida. /p
