Descripción de la oferta
Jefe/a de Ventas (Albacete)¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Con más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España. Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos.Tu propósito será realizar la actividad comercial en la zona de Albacete y Cuenca, impulsando el crecimiento de las ventas, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.Gestión y fidelización de clientes actuales.Prospección y captación de nuevos clientes.Coordinación del equipo comercial en la zona asignada.Cumplir los objetivos de ventas, volumen y rentabilidad establecidos.Formación sólida en el ámbito de las ventas.Valorable titulaciones relacionadas con la Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Economía, entre otras.Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.Lo que valoramosExperiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en funciones de gestión de ventas y desarrollo de negocio.Capacidad de negociación y orientación a resultados.Habilidades de comunicación.Capacidad de planificación, organización y análisis.Orientación al cliente y vocación comercial.Disponibilidad para desplazarse de manera habitual por las provincias de Albacete y Cuenca.CompetenciasInnovación y Mejora ContinuaOrientación a resultadosDirigir al equipoPensamiento analíticoPlanificación y organizaciónConocimientosGestión comercialElaboración de estrategias comercialesAcuerdos promocionalesFuerza de ventas (agentes autonomos o laborales)Mercado especialistaPlantillas de condiciones de clientesNuestra apuesta por la igualdad y la inclusiónEn Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. xcskxlj Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr
