Descripción de la oferta
¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte.
Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior especializado/a en Payments Banking para liderar proyectos de transformación y modernización de plataformas de pagos en entornos bancarios internacionales.
El rol está enfocado en la gestión de iniciativas de pagos nacionales e internacionales, SEPA, SWIFT, cash management y migraciones de sistemas legacy hacia arquitecturas modernas.
Funciones a desempeñado:
Liderar proyectos end-to-end de pagos bancarios.
Gestionar programas de transformación y migración de plataformas legacy.
Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores internacionales.
Definir planificación, alcance, riesgos y seguimiento de proyectos.
Implantar soluciones SEPA, SWIFT y pagos cross-border.
Optimizar procesos de pagos mediante BPM y automatización.
Skills principales del puesto:
Experiencia como Project Manager en sector bancario (Payments).
Conocimiento de SEPA, SWIFT, ISO 20022 y pagos internacionales.
Experiencia en migración de sistemas legacy (COBOL/CICS/DB2).
Experiencia en integración (APIs, SOA, mensajería).
Valorable experiencia con Appian y BPM.
Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?
Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral.
Salario acorde a la experiencia
Modelo de trabajo hibrido o teletrabajo
Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades.
Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!
Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.
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