Descripción de la oferta
En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como Jefe/a de Producción en Sevillapara una obra de víasFuncionesDesarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes.Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario.Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia.Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad.Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida.Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores.Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidadesRealizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas.Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada.Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similaresSe valorará positivamente el conocimiento de idiomasPersona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados.Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa.En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.
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