Descripción de la oferta
¡Buscamos Jefe/a de Oficina Técnica en Andújar (Jaén)! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.En Grupo Sando seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Oficina Técnica para un proyecto de gran envergadura.Si cuentas con experiencia en proyectos de obra civil complejos y te motiva participar en actuaciones de alto impacto en infraestructura ferroviaria, ¡queremos conocerte!¿Cuáles serán tus funciones?Gestión técnica del proyecto: revisión de proyecto, análisis de soluciones constructivas, resolución de interferencias y modificaciones contractuales.Planificación y seguimiento de la obra: elaboración y control del cronograma (Primavera P6 / MS Project).Control económico: mediciones, certificaciones, precios contradictorios y seguimiento presupuestario.Coordinación con obra: apoyo al/a la Jefe/a de Obra, análisis de rendimientos y optimización de procesos.Relación con el cliente (ADIF) y gestión con compañías de servicios afectados.Liderazgo del equipo de Oficina Técnica.¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.Experiencia mínima de 10 años en obras civiles, especialmente en infraestructura ferroviaria y/o túneles (muy valorable).Experiencia en gestión de Oficina Técnica en proyectos complejos.Manejo avanzado de herramientas técnicas:CAD/BIM: AutoCAD, Revit, Civil 3DPlanificación: Primavera P6, MS ProjectGestión documental: Aconex, Thinkproject, u otras similaresCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Disponibilidad de incorporación a corto plazo.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción.Participación en un proyecto estratégico de gran envergadura.Estabilidad laboral y crecimiento cualificado.Integración en un equipo técnico altamente cualificado.Compromiso con la igualdadEn Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xhfqzwm Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.
#J-18808-Ljbffr
