Descripción de la oferta
SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.
Eiffage Energía Sistemas es una gran empresa especializada en infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimiento, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina, con más de 65 delegaciones y una plantilla que supera los 5.800 empleados/as. Cuenta, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.
¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?
Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA PARA REFORMAS Y REHABILITACIONES EN ALBACETE.
¿Qué funciones realizarás?
Gestión, planificación y seguimiento de las obras de reforma o rehabilitaciones de edificios.
Coordinación de recursos y medios.
Contratación de personal, subcontratación y compra de materiales.
Control de seguridad plazos y calidad.
Control económico de costes y realización de cierres mensuales de seguimiento.
Interlocución con el cliente, negociación, soluciones técnicas, certificación, presupuestos e informes técnicos.
Lo que buscamos en nuestro/a Jefe/a de Obra:
Titulación en Arquitectura o Ingeniería.
Experiencia de al menos 5 años.
Conocimientos altos en Sofware: Presto, Autocad y paquete Office.
Permiso de conducir B.
Valoraremos positivamente:
Conocimientos en Navision.
Incorporación al Departamento de Reformas y Rehabilitaciones, un área de negocio de la empresa consolidada y en importante proceso de crecimiento.
Retribución competitiva dentro del sector y posibilidad de Bonus por desempeño.
Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage
Desarrollo profesional.
Centro de trabajo en nuestras oficinas de Albacete.
En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.
#J-18808-Ljbffr
