Descripción de la oferta
Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando unGestor/a de mejoras/ ampliaciones de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra delegación de Leganés, Madrid.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Seguimiento y verificación in situ diferentes proyectos de mejoras y ampliaciones instalaciones existentes.
Verificar el seguimiento de los timings establecidos, realizando las correcciones necesarias.
Coordinación de todos los responsables, operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes etapas de construcción.
Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados.
Verificación del cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y ambiental.
Coordinación equipos de trabajo.
Interlocución directa con el cliente.
Capacidad de negociación.
Búsqueda nuevas empresas colaboradoras.
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente.
Conocimientos SW Project Manager.
Conocimientos automatización industrial. - Experiencia gestión equipos.
Disponibilidad desplazamientos ámbito nacional.
Conocimientos amplios ofimática.
Lectura de planos mecánicos.
Lectura planos eléctricos (valorable).
Don de gentes, comunicativo.
Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
Contrato indefinido y jornada completa.
Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
Plan de retribución flexible.
Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!
En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
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