Descripción de la oferta
Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Sobre el cliente:
En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto.
Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado:
Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario.
Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables.
Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®.
Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.
Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction.
Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno.
Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.
Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para liderar la ejecución integral de proyectos, se especializa en proyectos de sector terciario, principalmente retail, hoteles, oficinas y espacios de trabajo, naves industriales entre otros proyectos singulares. Los proyectos suelen ser obra nueva, fit-out o reformas interiores, con coordinación de instalaciones MEP (climatización, electricidad, PCI, BMS, etc.).
Buscamos candidatos con experiencia directa en obra, acostumbrados/as a gestionar subcontratas y controlar costes, que puedan trabajar de manera operativa en campo y garantizar la calidad de los acabados.
Jefe/a de Obra de Instalaciones Madrid
MISIÓN DEL PUESTO:
Garantizar la correcta ejecución del proyecto en términos técnicos, de plazos, calidad y margen económico, actuando como máximo responsable en obra y asegurando los estándares de seguridad y satisfacción del cliente.
1. Gestión Técnica y Planificación
Planificación integral: Definir hitos y el camino crítico del proyecto, controlando desviaciones y aplicando medidas correctoras para asegurar los plazos pactados.
Gestión contractual: Conocer exhaustivamente las cláusulas, plazos y penalizaciones del contrato.
Cierre de obra: Minimizar la lista de repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en periodo de post-venta.
Compras: Definir el plan de compras, negociando con proveedores y subcontratas para optimizar costes, plazos y calidad.
2. Control Económico
Seguimiento financiero: Responsable del cierre económico mensual (producción vs. costes), control del flujo de caja, certificaciones y facturación.
Gestión de cambios: Identificar, valorar y negociar órdenes de cambio (contradictorios) y modificaciones del proyecto para proteger el margen de la obra.
Control de costes: Supervisar la imputación de costes y analizar desviaciones respecto al presupuesto inicial.
Gestión de equipo: Coordinar y asignar tareas al equipo técnico y operativo (>2 personas directas), así como a las subcontratas.
Desarrollo del talento: Evaluar el desempeño, ofrecer feedback constructivo y detectar necesidades formativas para potenciar el crecimiento profesional de su equipo.
Clima laboral: Fomentar un entorno colaborativo y resolver conflictos internos.
4. Relación con el Cliente y Seguridad (PRL)
Interlocución: Ser la figura principal ante la Dirección Facultativa y la Propiedad, gestionando expectativas y generando una relación de confianza.
Seguridad y Salud: Liderar la cultura preventiva (PSS/DGPO), asegurar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario.
Calidad y Medioambiente: Asegurar el cumplimiento de los planes de Calidad y Gestión de Residuos/Ambiental.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Obra de Instalaciones.
Formación y Conocimientos:
Ingeniería Técnica o Industrial (especialidad Eléctrica o Mecánica).
Herramientas Digitales:
AutoCAD: Nivel usuario.
Navision (ERP): Nivel usuario.
Office: Nivel medio/alto.
Inglés: Valorable nivel alto de inglés
Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.
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