Descripción de la oferta
Descripción del rol:
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Jefe/a de Obra para proyectos de edificación en las regiones de Pontevedra y Vigo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativas de seguridad, trabajando de cerca con el equipo técnico y de producción.
Funciones principales:
Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras de edificación asignadas, desde el inicio hasta la entrega final.
Controlar y hacer seguimiento del presupuesto, los plazos y la calidad de la ejecución de la obra.
Coordinar y gestionar los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la productividad y el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.
Gestionar la relación con clientes, proveedores, subcontratistas y la administración pública.
Elaborar y controlar la documentación técnica y administrativa de la obra (certificaciones, mediciones, pedidos, etc.).
Identificar y resolver incidencias o desviaciones que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.
Reportar periódicamente el estado de la obra a la dirección de la compañía.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y sostenibilidad establecidos por la empresa.
Requisitos:
Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.
Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en obra residencial o de equipamiento.
Conocimiento profundo de la normativa de edificación, seguridad y salud laboral.
Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera P6) y software de oficina (Excel, Word).
Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas.
Habilidades de comunicación y negociación.
Orientación a resultados y al trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar en las provincias de Pontevedra y Vigo.
Beneficios:
Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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