Descripción de la oferta
Descripción del trabajoSomos una gran empresa especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina.Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as!¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES MECÁNICAS HVAC EN SANT BOI DE LLOBREGAT (BARCELONA).Funciones a realizarDirección y control de la ejecución de instalaciones mecánicas en el sector terciario e industrial (climatización, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, sistemas de control).Planificación de obras, replanteo, seguimiento técnico y económico de obras.Gestión de subcontratas y ofertas.Gestión de recursos, tanto personal propio como subcontratado.Mediciones.Informes de gestión.¿Qué buscamos en nuestro/a técnico/a de estudios?Titulación de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar.Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra en proyectos similares.Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (MS projetc, autocad, etc)Permiso de conducir B.Se valorará positivamenteDisponer del curso PRL.Conocimientos de instalaciones de BT.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Te ofrecemosJornada completa con horarios flexiblesFormación y desarrollo a cargo de la empresa.Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.
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