Descripción de la oferta
¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?
Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.
En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra.
Las responsabilidades del puesto son:
Gestión de Proyectos:
Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y
Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg.
Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados.
Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación
Coordinar con el contratista
Gestionar imprevistos técnicos y operativos.
Control de Calidad y Seguridad:
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento.
Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra.
Gestión Administrativa:
Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos.
Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida.
Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes.
¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas
Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable.
Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción.
Conocimientos técnicos:
Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD.
Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad.
Gestión de presupuestos y costes de obra.
Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión.
Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos.
Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores.
Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos.
Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto.
¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?
La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.
Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.
Desarrollo profesional y plan formativo
Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.
Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.
Flexibilidad y conciliación.
Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.
Beneficios sociales
Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.
Excelencia.
Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.
En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.
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