Descripción de la oferta
Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:
Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras industriales desde su adjudicación hasta su entrega final, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad.
Elaboración, seguimiento y control del presupuesto de obra, incluyendo certificaciones, desviaciones, mediciones y optimización de costes.
Licitar, negociar y contratar subcontratas y proveedores. Supervisar su ejecución asegurando cumplimiento técnico, contractual y económico.
Elaboración y seguimiento de planning de obra (MS Project / similar), identificando desviaciones y aplicando medidas correctoras.
Supervisar ejecución en campo, garantizando la correcta interpretación de planos, especificaciones y normativa técnica.
Asegurar el cumplimiento en PRL, calidad y normativa aplicable (REBT, RIPCI, normativa local, etc.).
Interlocución con cliente, dirección facultativa, proveedores y equipos internos.
Elaboración de reporting de avance, costes y riesgos
Gestión documental (planos as-built, certificaciones, legalizaciones).
Coordinación de puesta en marcha y cierre de obra.
Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar.
Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos industriales o logísticos.
Conocimientos sólidos en gestión de obra, planificación y control de costes.
Manejo de herramientas: MS Project, AutoCAD, Excel avanzado, ERP (SAP valorable).
Inglés nivel B2 o superior (valorable entornos internacionales).
Disponibilidad para viajar y estancias en el extranjero.
Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.
Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.
En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.
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