Descripción de la oferta
¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Producción de Edificación.Las responsabilidades del puesto son:Planificación y organización:Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales.Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas.Supervisión técnica:Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable.Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución.Gestión de recursos y subcontratistas:Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares.Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios.Cumplimiento normativo:Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral.Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo.Control económico:Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias.Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente.Relación con el cliente y equipo:Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto.Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua.Requisitos del puesto:Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar.Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable).Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas.Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar).Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas.Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable).Capacidad de liderazgo y motivación de equipos.Alta orientación a resultados y resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.
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