Descripción de la oferta
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo.ResponsabilidadesInterpretación de reglas de negocio y requisitos funcionales y no funcionales para definir especificaciones técnicas basadas en un diseño arquitectónico que considere la interacción entre sistemas, el intercambio de datos y las transformaciones, siguiendo una metodología de diseño específica.Análisis de viabilidad para iniciativas nuevas o actualizadas (Épicas e Historias de Usuario).Análisis y diseño técnico y funcional detallado.Soporte para pruebas y resolución de problemas.Colaboración en la definición de nuevos proveedores y requisitos contractuales.Desglose de requisitos y soluciones técnicas en secciones apropiadas (Historias de Usuario), analizando los costos, beneficios y riesgos de las diferentes opciones antes de seleccionar un enfoque; explicación y justificación de las decisiones de manera lógica y sistemática.EntregablesRequisitos de negocio en una plataforma de documentación estándar.Enfoque de la solución / Panorama general.Lista de tareas pendientes con funcionalidades segmentadas.Planificación / Hoja de ruta que incluye gestión de riesgos, dependencias y obstáculos.Estrategia de pruebas.RequisitosExperiencia en proyectos de microservicios en entornos bancarios.Nivel B2+ de inglés (imprescindible).BeneficiosContrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Formación continua: competencias técnicas, transversales e idiomas; acceso a certificaciones y formaciones de partners tecnológicos.Seguro de vida y de accidentes.Retribución versátil: seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación.Acceso al Privilege Club con descuentos en marcas principales.Onboarding personalizado y detallado.Oficina con espacios reservados al ocio.Diversidad e InclusiónEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.
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