CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup
En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR para obras de envergadura media‑alta, en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada arrancará con un proyecto interesante en 22@.
Responsabilidades

Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico.
Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente.
Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste.
Control económico de la obra.
Certificaciones según indique el contrato.
Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente.
Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución.
Visitas de obra con el cliente o DF.
Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación.
Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica.

Requisitos
Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar.
Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra Senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones, obra nueva y obra singular.
Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y reorientación al cumplimiento de objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global.
Beneficios
Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo.
Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos.
Servicio de office, café, fruta, agua…
Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.
Salario competitivo.
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