Descripción de la oferta
En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural.Buscamos Jefe de Obra EDAR (h/m).Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha.Funciones:Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto.Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores.Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA).Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha.Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad.Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M).Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar.Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas.Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones.Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, de Microsoft Project.Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías.Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas).Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha.Permiso de conducir B.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales).Estabilidad laboral.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.
#J-18808-Ljbffr
