Descripción de la oferta
Jefe de obra at Amaris Consulting in Santander, CB, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en la construcción de una nueva planta de generación energética mediante biomasa en Torrelavega, un proyecto estratégico dentro de la transición energética y la generación de energía renovable. Formarás parte de un grupo global que valora la innovación, el talento y el impacto real en el sector energético.Tu Misión & ImpactoComo Jefe/a de Obra de planta de biomasa, serás la máxima persona responsable de la organización y coordinación de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y HSE del proyecto. Liderarás el equipo de supervisión en campo, la interlocución con el cliente y subcontratistas, y asegurarás que la construcción de la planta se ejecuta conforme a los estándares técnicos y de seguridad establecidos.Lo que HarásLiderar el equipo de supervisión de obra de en la planta de biomasa.Ser la cara visible ante el Cliente en obra, gestionando la interlocución diaria.Coordinar la relación con subcontratistas y terceros en obra, asegurando una ejecución alineada con el proyecto.Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad, Seguridad y Medioambiente (HSE) durante toda la fase de construcción.Ser responsable de los reportes de avance de obra, identificando desviaciones y coordinando con planificación y costes las medidas correctoras.Solicitar y coordinar con Dirección de Proyecto los recursos necesarios, supervisando el trabajo diario de equipos propios y subcontratistas.Coordinar la recepción de documentación de ingeniería necesaria para la construcción.Asegurar la disponibilidad de materiales y equipos, estableciendo prioridades según las necesidades de obra.Aprobar certificaciones mensuales de obra de subcontratistas.Aprobar compras y contrataciones locales a nivel de obra.Lo que BuscamosTitulación universitaria técnica: Ingeniería, Arquitectura o equivalente.Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en construcción de plantas industriales, incluyendo al menos un proyecto de generación termoeléctrica (ciclo combinado, cogeneración o biomasa).Experiencia demostrable en dirección de obras industriales con responsabilidad sobre plazo, coste, calidad y seguridad.Valorable formación en HSE / Prevención de Riesgos Laborales.Manejo avanzado de Microsoft Office (usuario avanzado).Perfil con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo liderando equipos en obra.Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos multidisciplinares.Enfoque práctico y orientado a soluciones, acostumbrado a gestionar incidencias en obra y trabajar bajo presión.Habilidades de comunicación claras y directas para interactuar con Dirección de Proyecto, cliente y subcontratistas.Disponibilidad para trabajar en obra en Torrelavega (Cantabria) y, posteriormente, en otros proyectos según movilidad geográfica.¿Qué Ofrecemos?Incorporación a una compañía líder en proyectos EPC del sector energético e industrial, dentro del ecosistema de Amaris Consulting. Participación en la construcción de una planta de biomasa de referencia, con impacto directo en la transición energética.En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo.Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.Who are we?Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries.Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential.Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible.Here's what our recruitment process looks like:Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you!
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