Descripción de la oferta
Puesto: Jefe/a de obra Málaga Construcción I Reformas de alto nivel¿Tienes experiencia liderando reformas integrales y buscas proyectos residenciales de alto nivel?La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.En HR Lean seleccionamos un/a Jefe/a de Obra en Málaga para una constructora especializada en reformas de alto nivel, que colabora con estudios de arquitectura e interiorismo de referencia en Madrid y Málaga.Con equipo técnico propio, combina planificación, atención al detalle y herramientas digitales para asegurar el control de cada obra y una relación cercana y transparente con el cliente.◾ El RetoComo Jefe de Obra, serás responsable de gestionar de principio a fin reformas integrales, viviendas unifamiliares y otros proyectos constructivos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad.Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección facultativa, arquitectos, interioristas, industriales, proveedores y cliente final, anticipándote a posibles desviaciones y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la obra.◾ Tus Responsabilidades PrincipalesPlanificar y coordinar: organizar fases, recursos y personal de obra, y hacer seguimiento del avance de los trabajos.Supervisar la ejecución y la calidad: revisar planos y documentación técnica, comprobar materiales, soluciones constructivas y calidad en los acabados.Controlar costes y plazos: gestionar mediciones, certificaciones y seguimiento del presupuesto, proponiendo medidas ante posibles desviaciones.Coordinar compras y proveedores: planificar entregas y negociar precios y condiciones junto al departamento de Compras para la mejora de márgenes.Gestionar la comunicación y los cambios: participar en reuniones de seguimiento, informar al cliente y valorar el impacto de las modificaciones en coste y plazo.Velar por la seguridad: supervisar las medidas preventivas en coordinación con los responsables correspondientes.Preparar el cierre y la entrega: organizar repasos, resolver ejecuciones pendientes y acompañar al cliente en la entrega.Mejorar la forma de trabajar: detectar ineficiencias y proponer mejoras en la planificación, la coordinación y el uso de herramientas digitales.◾ Lo que esperamos de tiFormación y Experiencia:Al menos 3 años como Jefe/a de Obra o responsable de ejecución en reformas integrales o construcción residencial.Si tu trayectoria es como encargado/a, deberás haber asumido también planificación, control económico y gestión autónoma de obras.Se valorará formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o estudios equivalentes.Conocimientos y Herramientas:Planificación de obra, control de costes, mediciones y certificaciones.Interpretación de planos de arquitectura, instalaciones, estructuras y detalles de interiorismo.Conocimiento de soluciones constructivas, materiales de alta gama, carpinterías y acabados.Manejo habitual de Excel y herramientas de gestión de obras. Se valorará AutoCAD, Presto o Project.Conocimientos de prevención de riesgos laborales, calidad y normativa aplicable.CompetenciasAutonomía para tomar decisiones y resolver incidencias.Organización, control de plazos y atención al detalle.Capacidad de negociación y criterio económico.Comunicación clara y trabajo en equipo.Calma y trato constructivo ante la presión y los conflictos.Iniciativa para mejorar procesos y adaptarte a nuevas herramientas.Otros requisitosPermiso de conducir B y disponibilidad para desplazarte a las diferentes obras.Disponibilidad para adaptar el horario a las necesidades de los proyectos.Se valorará inglés medio para comunicarse puntualmente con clientes y proveedores.◾ Lo que ofrece la empresaEstabilidad: incorporación con perspectiva de continuidad y desarrollo a largo plazo.Proyectos de alto nivel: reformas y obras singulares donde aportar tu experiencia y criterio técnico.Autonomía y participación: una dirección accesible, que delega y escucha propuestas para mejorar.Buen ambiente de trabajo: un equipo que valora la colaboración, la cordialidad y el trato respetuoso, también en los momentos de mayor exigencia.Mejora continua: una apuesta por simplificar y estandarizar procesos, incorporar tecnología y utilizar indicadores para gestionar mejor las obras.¿Te ves liderando estas obras?Envía tu CV actualizado y cuéntanos qué obras has liderado y cuál ha sido tu responsabilidad. Si quieres, puedes acompañarlo de un presentación personal y tu portfolio de proyectos.En HR Lean somos el Talent Partner de startups, scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos.Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día, combinando procesos de selección ágiles, tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante.Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil, eficiente y sostenible, incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa.Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse, aportar valor y construir una carrera con propósito.Defendemos organizaciones más inclusivas, diversas e igualitarias, donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables, objetivos y alineados con una cultura de respeto, igualdad de oportunidades y mejora continua. xqbhyrx Apostamos por la tecnología, la mejora continua y la sostenibilidad para reducir el impacto ambiental.#J-18808-Ljbffr
