Descripción de la oferta
¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! En Alza estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefe/a de Obra en Madrid para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector. La persona seleccionada brindará apoyo al Jefe/a de Obra en la coordinación y control de la evolución de los trabajos, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra. Colaborará estrechamente con el objetivo de cumplir los plazos y objetivos de producción establecidos para la obra. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? Asistir al Jefe/a de Obra en la supervisión diaria de los trabajos en obra. Coordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto. Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra. Participar en la gestión de documentación técnica y administrativa. Mantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo. Comunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas. Requisitos Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil. Experiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de obra. Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa Lugar de trabajo: Obra asignada Salario: según experiencia aportada. Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. Plan de carrera dentro de la empresa. Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web ¿Cómo será el Proceso de Selección? Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. Fase 2: entrevista con Responsable Obra (Jefe Grupo o Delegados) para profundizar más el proyecto asignado. Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil! #J-18808-Ljbffr
