Descripción de la oferta
I\_SDS AI Solutions EngineerCountry: Spain**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.**Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**Santander Digital Services / People & Culture está buscando un/a **AI Solutions Engineer** para incorporarse al equipo **T&O People & Culture**, un área clave en la transformación tecnológica de la función de People & Culture a nivel global.Tu misión será diseñar e implementar soluciones inteligentes basadas en **modelos de lenguaje (LLMs)**, desarrollando librerías en Python que interactúan con APIs como **OpenAI**, integradas dentro de pipelines de datos y ejecutadas sobre **Azure Databricks** mediante PySpark. Participarás en un equipo Agile, colaborando activamente en el diseño, desarrollo y despliegue de estos componentes inteligentes en un entorno cloud y de microservicios.Dentro de nuestro ámbito de actuación, el Departamento de Tecnología de People&Culture es responsable tanto del mantenimiento y evolución de las aplicaciones críticas que dan soporte a los procesos de People&Cuture, como del desarrollo de nuevos proyectos y soluciones digitales que contribuyan a mejorar la eficiencia, la calidad del servicio y la experiencia de nuestros empleados.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.**En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:*** Desarrollar **librerías Python reutilizables y eficientes** para resolver casos de uso mediante IA generativa.* Elaborar y mantener *prompts* optimizados para modelos LLM (OpenAI), y diseñar la lógica de orquestación para llamadas a estos servicios.* Diseñar microservicios en Python que integren esta funcionalidad en sistemas existentes, con buenas prácticas de trazabilidad y seguridad.* Desarrollar y ejecutar procesos de datos en **Azure Databricks con PySpark**, integrando lógica de IA en flujos distribuidos.* Documentar técnicamente los desarrollos siguiendo los estándares del Grupo y colaborar en tareas de testing e integración.* Participar en el despliegue continuo y soporte técnico junto a los equipos DevOps, asegurando calidad y eficiencia.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Buscamos una persona apasionada por la inteligencia artificial aplicada, con mentalidad de mejora continua, y ganas de desarrollar soluciones reales que generen impacto. Valoramos la proactividad, la atención al detalle y la capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.**Experiencia profesional*** **Experiencia avanzada en desarrollo con Python (mínimo 4 años)**, especialmente en creación de librerías modulares. (necesario)* Conocimiento práctico de **modelos de lenguaje (LLMs)** y experiencia en integración con APIs de **OpenAI u otros proveedores similares** (nec* Experiencia sólida en procesamiento de datos con **PySpark sobre Azure Databricks**. (necesario)* Conocimientos en desarrollo de **microservicios RESTful** (FastAPI, Flask). (necesario)* Control de versiones con Git y trabajo colaborativo en entornos CI/CD (GitHub, Jenkins, Azure DevOps). (necesario)* Conocimiento de metología agile* Experiencia en el Uso de ChatGPT, Devin, Winsurf, MAISA (necesario)* **Snowflake**: modelado de datos, consultas complejas, integración con flujos de datos (necesario)* **Azure Functions**: diseño de funciones serverless, uso de triggers y despliegue automatizado (necesario)* **JavaScript**: para lógica auxiliar en integraciones o automatizaciones ligeras (deseable)* Experiencia básica con herramientas como Jira, Confluence y sistemas de monitorización cloud (necesario)* Experiencia en **implantaciones Globales** de herramientas de **RRHH** para la selección de candidatos mediante el **uso de AI** para el cribado de CV (necesario)* Experiencia contrastada en los procesos de selección de empleado, para **procesos HR Core**, estructuras organizativas, reporting y flujos de integración entre sistemas. (necesario)* Conocimientos en los **procesos tecnológicos** que apoyan a función de **Talento y selección** de personal en el grupo Santander o en entidades financieras de ámbito Global (necesario)**Educación*** Formación Grado Superior Informatica o ingeniería**Idiomas*** Inglés Nivel alto (necesario)**Habilidades interpersonales** (Soft skills)* Capacidad de análisis y orientación a la resolución técnica de problemas reales de negocio* Mentalidad innovadora y curiosidad por nuevas tecnologías aplicadas a procesos de RRHH y cultura organizacional.* Comunicación efectiva, claridad en la documentación y buena colaboración con perfiles no técnicos.* Compromiso con la calidad del software y el aprendizaje continuo.**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo**—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (**www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas**.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral**: físico, emocional, social y financiero.* **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos
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