Inspector/a Reglamentario – Organismo de Control

Albacete 14-01-2026

Inspector/a Reglamentario – Organismo de Control

Albacete 14-01-2026
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

14-01-2026

Descripción de la oferta

Eurocontrol
En Eurocontrol (perteneciente al Grupo Apave) ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.
Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.
Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.
Descripción de la oferta
En Apave Spain estamos buscando un/a Inspector/a para Organismo de Control que se incorpore Networks Alberta.
Funciones Principales

Realizar inspecciones reglamentarias en varios campos.
Elaborar informes técnicos derivados de las inspecciones realizadas.
Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes.
Asesorar técnicamentebel en aspectos relacionados con las inspecciones.

Requisitos Necesarios

Formación mínima: Grado en Ingeniería técnica/FP grado superior Mecatr aparelhosña.
Vehículo propio: Requisito indispensable para desplazamientos.
Disponibilidad de desplazamiento entre provincias (Albacete-Cuenca-Guadalajara).
Experiencia: No es necesaria experiencia previa, valoraremos perfiles junior con interés en desarrollarse profesionalmente.

Qué Ofrecemos

Contrato: periodo prueba + indefinido.
Jornada laboral completa.
Modelo de trabajo híbrido (50% teletrabajo).
Pago KM.
Flexibilidad horaria y organizativa.
Salario según convenio yσίες del candidato.
Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno técnico y dinámico.
Integración en un equipo altamente cualificado y especializado.

Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión
Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.
#J-18808-Ljbffr

Compartir en Redes Sociales

Cómo inscribirse

Para obtener más información y suscribirte, haz click aquí