Descripción de la oferta
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 15 Ingenieros/as Técnico/as o Graduados/as en Ingeniería para prestar apoyo en asistencia técnica en trabajos de arquitectura, infraestructuras y seguimiento de obras en varias provincias.Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 3 posiciones, se amplía el plazo del 07/07/2026 hasta el 20/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). se amplía el plazo del 22/07/2026 hasta el 30/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: Descripción de la oferta - TragsaLugar de Trabajo1 puesto tendrá como lugar de trabajo Barcelona.1 puesto tendrá como lugar de trabajo Burgos.1 puesto tendrá como lugar de trabajo Ceuta.Comunidad de Madrid2 puestos tendrán como lugar de trabajo Comunidad de Madrid.1 puesto tendrá como lugar de trabajo Granada.A Coruña1 puesto tendrá como lugar de trabajo A Coruña.1 puesto tendrá como lugar de trabajo Melilla.1 puesto tendrá como lugar de trabajo Sevilla.Sta. Cruz de Tenerife1 puesto tendrá como lugar de trabajo Sta. Cruz de Tenerife.1 puesto tendrá como lugar de trabajo Valencia.Valladolid1 puesto tendrá como lugar de trabajo Valladolid.1 puesto tendrá como lugar de trabajo Zaragoza.1 puesto tendrá como lugar de trabajo Palma de Mallorca.1 puesto tendrá como lugar de trabajo Las Palmas.Funciones y TareasColaborar en la redacción pliegos relacionados con la protección y sostenibilidad ambiental que se determinen, así como participar en la elaboración de la documentación técnica precisa para los procesos de contratación de obras y servicios.Colaborar en la redacción de documentación técnica vinculada a proyectos de obra nueva, reforma, adecuación y mantenimientoRealización de estudios técnicos, informes e inspecciones en materia de edificación, urbanismo, instalaciones, eficiencia energética y sostenibilidad.Asistencia en la gestión técnica y administrativa de proyectos de infraestructura en el ámbito del Ejército de TierraApoyo en el seguimiento de actuaciones incluidas en programas financiados con fondos europeos y/o nacionalesControl técnico del mantenimiento de las instalaciones asignadasEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Poseer la titulación de Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)Experiencia PreviaAl menos 1 año de experiencia laboral como ingeniero/a técnico/a de instalacionesAl menos 6 meses de experiencia laboral en desarrollo de instalaciones en proyectos de edificación y/o seguimiento técnico de obras de instalaciones en edificaciónCarnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España).Conocimientos informáticos a nivel básico o superior de Software CAD (se comprobará en valoración técnica)Conocimientos Informáticos a nivel básico o superior de Word (se comprobará en valoración técnica)Conocimientos Informáticos a nivel básico o superior de Excel (se comprobará en valoración técnica)Otros Factores MeritoriosAl menos 7 meses de experiencia laboral en desarrollo de instalaciones en proyectos edificaciónExperiencia laboral en la elaboración de certificados de eficiencia energética (se comprobará en valoración técnica)Al menos 6 meses de experiencia laboral en redacción de pliegos de mantenimiento, contratación de obras, proyectos o direcciones facultativas (se comprobará en valoración técnica)Al menos 7 meses de experiencia laboral en seguimiento técnico de obras de instalaciones en edificaciónManejo de metodología BIM (se comprobará en valoración técnica)Observaciones-Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede-Jornada de 7,5 horas en horario de 7:30 a 15:00.Atendiendo a las necesidades del servicio, el periodo de contratación se determinará en función de la fecha de incorporación final y a la duración prevista del proyecto.Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 3 posiciones, se amplía el plazo del 07/07/2026 hasta el 20/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). se amplía el plazo del 22/07/2026 hasta el 30/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: Descripción de la oferta - TragsaDichas plazas se ofertarán en base a la puntuación global del proceso, siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos, valoración de méritos y fase de pruebas, así como según la posibilidad de formalizar un contrato temporal hasta la finalización del proyecto, desde la propuesta de contratación.Para el ofrecimiento del puesto, se realizará un listado ordenando las candidaturas según la puntuación total obtenida en el proceso (suma de méritos y fase de pruebas). En caso de empate, a igualdad de puntuación, con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto formalizándose, cuando es posible, una tipología de contrato acorde con dicha situación. En caso de coincidencia o no acreditar discapacidad, a igualdad de puntuación, habiendo realizado un sorteo previo para determinar el orden de prelación, será la letra "B" la letra del abecedario por la que comenzará el listado que marcará el orden de prelación, según el “Primer Apellido” de los aspirantes. En caso de coincidencia en primer apellido se resolverá el desempate atendiendo al “Segundo Apellido”.Con las personas que superen todas las fases del proceso se conformará una Lista ordenada en base a la puntuación total obtenida. El ofrecimiento de los puestos se hará atendiendo a dicho orden de prelación global, ofertando la totalidad de los puestos pendientes por cubrir, no siendo determinante para el llamamiento la disponibilidad de ubicación indicada durante la inscripción.En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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