Descripción de la oferta
Descripción del trabajo En Encora buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico de Preventa (Mid-Senior) que combine solidez técnica con capacidad consultiva y orientación a negocio. Ubicación: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa ¿Cuál será tu misión? Actuar como referente técnico en el proceso comercial, diseñando soluciones de infraestructura y cloud alineadas con las necesidades del cliente y apoyando al equipo de ventas en la defensa técnica de propuestas. Funciones principales Análisis de necesidades técnicas del cliente. Diseño y dimensionamiento de soluciones de: Infraestructura y virtualización Backup y continuidad de negocio Cloud (especialmente Microsoft Azure y M365) Redes y ciberseguridad Elaboración de propuestas técnicas y documentación asociada. Participación en reuniones y presentaciones técnicas con clientes. Soporte técnico en RFPs / RFQs. Coordinación con fabricantes y mayoristas. Apoyo técnico al equipo comercial durante el proceso de venta. Requisitos técnicos Imprescindibles: 3–6 años de experiencia en ingeniería de sistemas o preventa técnica. Experiencia en diseño de soluciones de infraestructura on-premise y entornos híbridos. Disponibilidad viajes puntuales. Carnet y vehículo propio. Conocimientos sólidos en: Virtualización (VMware) Backup (Veeam, Cohesity, entre otros) Microsoft (Windows Server, AD, M365, Azure) Networking (switching, VPN, firewalling) Ciberseguridad (IAM, PAM, EDR, MFA) Nivel de inglés técnico. Valorable Experiencia en entornos MSP o integrador IT. Certificaciones Microsoft, VMware, Veeam o fabricantes de seguridad. Conocimientos en HCI (vSAN, Nutanix, Simplivity). Experiencia en proyectos de migración a cloud Horario Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 h (1 hora para comer) Viernes: 8:00 a 14:00 h Jornada intensiva en julio y agosto (7:30 a 15:30h) Qué ofrecemos Contrato indefinido (con periodo de prueba) 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (tras pasar un año con nosotros) Proyecto estable y en crecimiento. Entorno tecnológico dinámico y actualizado. Plan de certificaciones y formación continua. Retribución competitiva acorde a experiencia. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa #J-18808-Ljbffr
