Descripción de la oferta
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Java 21 o superior.
Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data.
Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios
Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger).
Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD
Apache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ.
Arquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc.
Bases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB)
Optimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos.
OpenShift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker.
Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace.
Tests unitarios y Tests de integración.
IA enfoque técnico en el desarrollo
Uso de IA durante todo el ciclo de vida del producto (desarrollo → despliegue).
Uso de metodología SDD (Spec Driven Development)
¿Qué ofrecemos?
Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.
Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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