Descripción de la oferta
¡Únete a Merytronic como Ingeniero/a de Hardware!¿Te gustaría crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo donde las personas son el eje principal del negocio?¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior con sólida experiencia en el desarrollo de sistemas electrónicos complejos. La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de vida del hardware, desde la definición de arquitectura hasta la certificación y validación final del producto, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de firmware, ingeniería, software, industrialización y calidad.¿Cómo lo harás?Diseño completo de equipos electrónicos, incluyendo selección de componentes, mecánica, esquemas eléctricos, rutado de PCB…Investigar nuevas tecnologías/arquitecturas para mejorar el diseño hardware a nivel de costes, eficiencia, etc.Definición y evaluación de prototipado hardware para pruebas y validación.Realizar pruebas diagnóstico de rendimiento y funcionalidadIdentificar y resolver problemas técnicos.Elaborar la documentación detallada de los diseños y especificaciones de entradaAsegurar que los diseños cumplen con las normativas y estándares exigidos por el sector y empresa, identificando, definiendo e implantando mejoras de producto que den respuesta a gap detectados.Colaborar con la oficina de proyecto en el cumplimiento de validación.Proporcionar soporte técnico durante el ciclo de vida del producto.Más de 10 años de experiencia en diseño de hardware electrónico.Diseño completo de hardware, incluyendo: desarrollo de esquemáticos, diseño de PCBs HDI, selección de componentes y arquitecturas electrónicas.Experiencia demostrable con interfaces de alta velocidad: DDR, GbE, RGMIISólida experiencia con SoCs y módulos, especialmente: NXP iMX8 / iMX9Integración y verificación de sistemas: Pruebas funcionales, debugging avanzado de hardware y validación de requisitos técnicosDominio de herramientas de diseño electrónico, especialmente Altium Designer.Experiencia en certificación y cumplimiento normativo, incluyendo: EMC/EMI (pre-compliance y soporte a ensayos en laboratorio), diseño orientado a normativas IEC, EN, análisis y mitigación de problemas de ruido, inmunidad y emisionesConocimientos sólidos en aislamiento eléctrico: Aislamientos funcionales, reforzados y de seguridad, distancias de fuga y aislamiento (creepage & clearance), aplicación de normas de seguridad eléctrica en diseño de PCB.¡Estamos encantados de conocerte! Seguro que te interesa saber que…En Merytronic tenemos:Buen ambiente de trabajo: Desde el primer día tus compañeros te harán sentir como uno más del equipo. Nos gusta que celebremos las cosas buenas entre todas las personas (no te librarás de traer algo salado o dulce en tu cumpleaños).Plan de formación: Tendrás una formación personalizada y continua que te permitirá aprender de nuestro producto y sector para tu desarrollo profesional.Compañerismo: Tendrás el apoyo de tu responsable y de tus compañeros para ayudarte en tu día a día. ¡Te ayudaremos a que consigas tus objetivos!Trabajo con Tecnologías de Vanguardia: Participarás en el desarrollo de productos propios viendo el impacto que tiene en el usuario final. Te motivaremos para que tengas la misma inquietud por las nuevas tecnologías que tiene todo el equipo.Desarrollo personal y profesional: El Capital Humano es clave para el desarrollo de las personas. Por este motivo, te unirás a un proyecto dedicado exclusivamente a las personas. Donde tú serás el protagonista y podrás participar en evaluaciones de desempeño para potenciar tus fortalezas.Flexibilidad horaria y tardes de verano: Podrás flexibilizar tus entradas y salidas de todos los días del año, además de disfrutar de todas las tardes del verano ya que tenemos jornada continua y tener todos los puentes libres.¡¡¡Y además…!!!: Los días que vengas a la oficina de manera presencial te daremos un Gympass por si te apetece un poco de ejercicio antes o después de tu día.En Merytronic fomentamos la diversidad. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de “Información Adicional” para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo.Si quieres saber más de nosotros, síguenos en nuestras redes sociales: #J-18808-Ljbffr
