Process Engineer – Centro de Excelencia de Procesos de Banca (Barcelona o Madrid)Búsqueda exclusiva gestionada por Prosolbia Recruitment & Executive Search Nuestro cliente, banco de primer nivel, ha puesto en marcha un plan de transformación operativa sin precedentes en el sector financiero europeo ): ~5.000 M € de inversión en procesos, tecnología e IA ~ Foco en reingeniería end-to-end de los procesos core de cliente y back-office ~ Equipo multidisciplinar dentro de un Centro de Excelencia de Procesos (CoE)Buscamos un/a Process Engineer que diseñe, optimice y lleve a producción procesos de negocio críticos, trabajando mano a mano con negocio, tecnología y data. Responsabilidades Mapear y rediseñar procesos core en BPMN con ARIS u otras suites equivalentes. Liderar iniciativas de mejora continua aplicando Lean, Six Sigma y Design Thinking. Identificar oportunidades de automatización (BPM, RPA, IA) y coordinar su implantación. Actuar como enlace entre áreas funcionales y equipos de IT, asegurando alineación de requisitos, data y métricas. Definir y monitorizar KPIs: tiempo de ciclo, costes, experiencia de cliente y calidad operativa. Contribuir a la construcción del ecosistema de procesos reutilizables y escalables del banco. Requisitos ~ Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, Informática, Física, Matemáticas o similar; también podemos contemplar perfiles ADE/Economía con posterior especialización en tecnología). ~3-7 años en reingeniería de procesos, preferiblemente en banca, seguros, fintech o consultoría. ~ Dominio de BPM y herramientas de modelado (ARIS, Bizagi, Signavio, etc.). ~ Experiencia aplicando Lean / Six Sigma en entornos regulados. ~ Conocimiento de soluciones de orquestación o automatización (Camunda, Appian, UiPath, etc.). ~ Inglés profesional (documentación y foros internacionales). ~ Valorable: experiencia con Process Mining (Celonis, PAFnow…), analítica avanzada o IA aplicada a procesos. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo de referencia en transformación operativa. Proyecto estratégico de largo recorrido y alto impacto. Plan de onboarding y formación continua (metodologías, IA, liderazgo). Beneficios de banca: seguro médico, plan de pensiones, retribución flexible, flexibilidad horaria y teletrabajo parcial. Rango retributivo acorde al mercado y a la experiencia aportada.