Descripción de la oferta
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingenier eda lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visi f3n en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasi f3n, talento y determinaci f3n, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingenier eda y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mec e1nico/a para liderar t e9cnicamente proyectos de la especialidad de diseño tuber eda en oil & gas, energ eda, plantas industriales en nuestras oficinas deMadrid¡Anate a dar el salto!¡Te estamos esperando!Formar e1s parte, como lider de tuber eda, de asegurar junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados.Ser e1s responsable de dirigir el dise f1o, coordinaci f3n multidisciplinar y supervisi f3n t e9cnica de todas las actividades de tuber edas a lo largo del ciclo completo del proyecto,Elaborar y gestionar el plan de entregables de la disciplina.Elaborar y mantener el Piping Design Basis y documentaci f3n t e9cnica asociada.Revisar y aprobar listas de l edneas, especificaciones de materiales , MTOs,Supervisar y participar en el desarrollo del modelo 3D (Plant3D..).Validar layout de planta, rutas de tuber edas, e1reas de equipos y racks.Supervisar an e1lisis de stress.Conocimientos en:• Conocimiento de normas ASME, EN, API, ISO• Conocimientos de software 3D: E3D, SP3D, PLANT3D (imprescindible uno).• Conocimientos C e1lculo de stress: CAESAR II, AutoPIPE (valorado).• Ingenier eda Mec e1nica, Industrial o similar.• M ednimo 7 a f1os de experiencia en dise f1o de tuber edas en proyectos EPC.• Participaci f3n previa en proyectos oil & gas, energ eda, plantas industriales•Experiencia en la gesti f3n global de los documentos relacionados con los equipos din e1micos y est e1ticos (bombas, compresores, soplantes, cambiadores, tanques, etc..).•Experiencia en proyectos de sectores energ eda,oil & gas, qu edmica, sanitario o alimentario.•Preparaci f3n de las hojas de datos de los equipos din e1micos en base a los est e1ndares del proyecto, requisitos del cliente, c f3digos de dise f1o y normativa vigente.•Preparaci f3n de requisiciones t e9cnicas para la petici f3n de oferta y/o compra de los equipos din e1micos.•Revisi f3n y an e1lisis t e9cnico de ofertas.•Preparaci f3n de comparativas e informes t e9cnicos de ofertas.•Revisi f3n y aprobaci f3n de documentaci f3n t e9cnica de suministradores.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde t fa quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudar0e a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres t fa: contamos con pol edticas que facilitan la conciliaci f3n entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.T fa decides c f3mo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribuci f3n flexible. Contamos con: seguro m e9dico, ticket restaurant, guarder eda y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnolog eda, formaci f3n, deporte, belleza y ¡mucho m e1s!Divi e9rtete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotograf eda? Todo tiene cabida.¡Actual edzate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formaci f3n especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional espa f1ola de servicios de tecnolog eda e ingenier eda referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Org e1nica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicaci f3n efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminaci f3n laboral por raz f3n de sexo, garantizando as ed las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminaci f3n por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religi f3n, orientaci f3n sexual, identidad sexual, o cualquier otra condici f3n personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr
