Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¿Qué harás?Liderar proyectos de desarrollo, diseño y validación de sistemas y componentes mecánicos.Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución técnica del proyecto.Gestionar plazos, costes y presupuestos del proyecto.Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, requisitos de calidad y estándares del sector Defensa.Supervisar documentación técnica asociada a diseño, simulación y validación.Asegurar la integración con otras áreas de ingeniería (eléctrica, electrónica, sistemas).Utilizar herramientas de gestión como SAP y otras soluciones avanzadas de control y seguimiento.¿Qué buscamos en ti?No importa si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocerte y descubrir lo que puedes aportar.Requisitos principalesFormación en Ingeniería Mecánica, Naval o Aeroespacial.Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería mecánica y gestión de proyectos.Conocimientos avanzados en:Gestión de proyectos.Diseño y validación de sistemas mecánicos.Sectores Defensa y Seguridad.Manejo de SAP y herramientas de gestión.Lo que te ofrecemosEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.Proyectos innovadores: Participarás en tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.Ambiente cercano: Comunicación directa y entorno colaborativo.Plan de carrera: Diseñado para impulsar tu crecimiento.Capacitación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio y más.Retribución competitiva y compensación flexible.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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