Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!En Indra Defence protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Queremos incorporar un/a Ingeniero/a junior o recién graduado/a en Aeronáutica o Telecomunicaciones, con interés en plataformas autónomas basadas en autopilotos de código abierto como Pixhawk (PX4/ArduPilot) y conocimientos básicos de control automático (PID), estimación (filtros complementarios/Kalman a nivel introductorio) y navegación. Para incorporarse a nuestro equipo de sistemas GNC (Guidance, Navigation & Control).Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad).Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 16 horas de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.Configuración y ajuste de firmware PX4 o ArduPilot: parámetros de control, modos de vuelo, failsafes.Desarrollo de scripts y herramientas de soporte para pruebas (Python, Bash) y automatización básica de ensayos.Ejecución de pruebas en banco (HIL/SITL) y campo; análisis de logs para diagnóstico y mejora del rendimiento.Colaboración en la integración de stacks de comunicación (MAVLink), telemetría y estaciones de control en tierra (QGroundControl/Mission Planner).Soporte en el diseño de arquitecturas de control y en la documentación técnica del sistema.Participación en revisiones de seguridad y procedimientos operativos.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Grado en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar.Conocimientos básicos de control automático (PID), estimación (filtros complementarios/Kalman a nivel introductorio) y navegación.Experiencia académica o de proyectos con autopilotos de código abierto (PX4 o ArduPilot) y herramientas asociadas (QGroundControl, MAVProxy).Programación en C/C++ y Python; nociones de Linux.Familiaridad con ROS/ROS 2 valorable.Comprensión de electrónica básica y buses de comunicación (UART, I2C, SPI, CAN).¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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