Descripción de la oferta
INGENIERO/A INFORMATICO preferiblemente con Certificado Discapacidad
Responsabilidades
Gestión y mantenimiento de sistemas informáticos.
Administrar los sistemas informáticos y redes del centro (servidores, estaciones de trabajo, impresoras, dispositivos móviles, etc.).
Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas.
Realizar mantenimientos preventivos y correctivos del hardware y software.
Implementar y supervisar políticas de seguridad informática (firewalls, antivirus, copias de seguridad, control de accesos).
Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos (LOPDGDD, RGPD).
Gestionar incidencias de ciberseguridad y restauración de datos.
Diseñar o adaptar aplicaciones y herramientas digitales utilizadas en el centro para mejorar la productividad y accesibilidad.
Implementar ajustes técnicos para trabajadores con discapacidad (lectores de pantalla, teclados adaptados, interfaces simplificadas, etc.).
Participar en la digitalización de procesos internos (gestión documental, control de asistencia, trazabilidad de tareas, etc.).
Atender incidencias informáticas del personal técnico, administrativo y de producción.
Formar y asistir a los trabajadores con discapacidad en el uso de herramientas tecnológicas adaptadas.
Elaborar manuales de usuario y guías accesibles para los diferentes perfiles laborales.
Diseñar sistemas automatizados que faciliten tareas repetitivas o complejas.
Aplicar tecnologías como RPA (automatización de procesos robóticos), bases de datos o plataformas colaborativas para mejorar la eficiencia del centro.
Evaluar la viabilidad técnica de nuevos proyectos de digitalización o innovación.
Evaluar y adaptar entornos informáticos para garantizar su accesibilidad universal.
Coordinar con psicólogos/as, técnicos de integración y ergónomos para implementar tecnologías inclusivas.
Aplicar normativas y buenas prácticas de accesibilidad web (WCAG) y de interfaces.
Trabajar conjuntamente con áreas de producción, recursos humanos, servicios sociales y dirección del centro.
Apoyar en proyectos tecnológicos con enfoque social y laboral.
Participar en propuestas de innovación tecnológica inclusiva.
Beneficios
Buen ambiente laboral.
Horario de lunes a jueves de 8 a 17h y los viernes de 8 a 14h.
Incorporación a importante empresa del sector logístico.
Estabilidad laboral.
Tipo de contrato
Jornada Completa.
Requisitos y Disponibilidad
Sin experiencia (deseable).
Disponibilidad completa.
Disponer estudios relacionados con el puesto.
Disponibilidad para trabajar en Almussafes con posibilidad de desplazamiento a Carlet, Almussafes y Ribarroja.
Inclusion & Equal Opportunity Statement
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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