Descripción de la oferta
Saitec busca un ingeniero/a industrial para nuestra sede central en Leioa, en el departamento de Industria y energía.
Funciones principales
Elaboración integral de proyectos de instalaciones y Planes de Autoprotección (PAU), garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia técnica.
Supervisión y control de obra para instalaciones mecánicas (PCI, ventilación, redes hidráulicas, etc.) en infraestructuras críticas, incluyendo entornos ferroviarios y viarios.
Aplicación y actualización constante de la normativa técnica vigente para asegurar la viabilidad legal de los proyectos.
Participación activa en el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y recepción de obra.
Requisitos
Ingeniero Industrial Técnico o Superior.
Experiencia mínima de 3 años en redacción de Proyectos de instalaciones o Dirección de Obra relacionada con las instalaciones mecánicas (Protección contra incendios, ventilación, etc.) en diferentes infraestructuras (ferroviarias, viarias, hidráulicas, etc.).
Capacidad de producir los documentos del proyecto.
Dominio de software específico: Autocad, Presto, Revit, etc.
Valorable experiencia en planes de autoprotección, acreditación como técnico competente y/o conocimiento de normativa en materia de autoprotección y emergencias.
Nivel de inglés mínimo B2.
Condiciones contractuales
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Salario orientativo: 30.000€-45.000€ (fijaremos la retribución final según titulación y experiencia).
Beneficios
Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
Trabajo integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, con contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura (innovación).
Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales.
Entorno de trabajo inclusivo y equitativo; celebramos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades para todo el personal.
Empresa que fomenta proyectos a largo plazo y estabilidad laboral.
Campañas de salud y actividades deportivas para cuidarnos.
Formación continua para su desarrollo y crecimiento personal.
Buena comunicación en transporte público y aparcamiento.
La empresa se compromete con un entorno laboral inclusivo y equitativo, garantizando un espacio de respeto y igualdad real de oportunidades para todo el personal.
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