Descripción de la oferta
QUIENES SOMOS
Expertos en diseño, fabricación y comercialización de equipos y sistemas de electrónica de potencia industrial. En Supsonik contamos con más de 35 años de experiencia desarrollando y fabricando soluciones en materia de sistemas de energía ininterrumpida (UPS), convertidores DC/DC, inversores, rectificadores/cargadores de batería, bancos de pruebas, fuentes de alimentación, equipos especiales adaptados al cliente, ingeniería y diseño de proyectos/sistemas, etc.
DESCRIPCION DE LA VACANTE
Buscamos un/a Ingeniero/a de diseño y desarrollo de Hardware con sólida experiencia en el desarrollo de productos electrónicos con la misión de participar en el diseño, validación y mejora de sistemas electrónicos de potencia, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares.
FUNCIONES
Diseño y desarrollo de hardware electrónico para productos de electrónica de potencia
Validación y pruebas de prototipos (EMC, térmicas, funcionales)
Colaboración con el equipo de software para la integración HW/SW
Documentación técnica y soporte en la industrialización del producto
Elaboración de documentación técnica del producto: especificaciones, manuales, hojas de datos, etc.
Generación de documentación orientada a procesos de fabricación: instrucciones de montaje, testeo, validación y control de calidad
Apoyo técnico al equipo de preventa: análisis de requisitos del cliente, revisión de especificaciones, preparación de documentación técnica para ofertas
Participación en revisiones de diseño y mejora continua
REQUISITOS
Formación
Titulación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similar.
Experiencia
Experiencia en electrónica de potencia (convertidores, inversores, fuentes conmutadas)
Mínimo 5 años de experiencia en diseño de hardware electrónico
Experiencia en herramientas de simulación (PLECS)
Se valorará experiencia en diseño de software embebido (C/C++)
Conocimientos
Conocimiento avanzado en diseño de circuitos analógicos y digitales
Se valorarán adicionalmente los conocimientos en normativas de seguridad eléctrica y compatibilidad electromagnética
Competencias necesarias
Capacidad de trabajo en equipo
Proactividad
Orientación a resultados
Idiomas
Inglés: Nivel alto
La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.
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