Descripción de la oferta
EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente.Nuestra sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EA U).Buscamos INGENIERO/A ELÉCTRICO/A de REPUESTOS-OBSOLESENCIA para trabajar en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara).ResponsabilidadesBúsqueda de repuesto alternativo al existente o análisis de las posibles propuestas de los ofertas.Definir las características funcionales críticas y de diseño que deben cumplir los repuestos y verificar el cumplimiento con las mismas de los repuestos alternativos propuestos.Realización de la evaluación técnica para la aceptación.Gestión de obsolescencia.Apoyo en la cumplimentación de la base de datos de obsolescencia.RequisitosFormación de Grado en Ingeniería de especialidad Eléctrica y/o Instrumentación.Experiencia de entre 2 y 5 años en fabricación de equipos y componentes, y/o inspección de equipos, y/o mantenimiento correctivo o preventivo de equipos.Valorable haber trabajado anteriormente en alguna Central Nuclear.Buen manejo del paquete Office.Inglés mínimo nivel B2.Qué ofrecemosContrato indefinido directamente en plantilla de EAG.Condiciones interesantes de remuneración.Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año).Plus de idiomas.Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad.Formación continua (extenso catálogo propio).Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.Seguro de vida.Ayuda guárdería.Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).Descuento en protegido médico privado.
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