Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/aIngeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en sistemas de comunicaciones para participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas de comunicaciones tácticas dentro de programas de defensa de alto impacto tecnológico
Diseñar y evolucionar formas de onda y enlaces de datos (Data Links) para sistemas de comunicaciones avanzados.
Participar en el desarrollo de funcionalidades de Capa 1 y Capa 2 de sistemas de comunicaciones tácticas.
Desarrollar y validar técnicas de modulación, codificación de canal y sincronización.
Modelar, simular y analizar sistemas de comunicaciones utilizando Matlab/Simulink.
Participar en la implementación de soluciones sobre plataformas hardware digitales basadas en FPGA, DSP y microcontroladores.
Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, integración y validación de sistemas.
Participar en actividades de verificación, pruebas de laboratorio e integración de soluciones de comunicaciones para entornos de defensa.
Contribuir a la evolución tecnológica de productos y sistemas de comunicaciones de nueva generación.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Ingeniería de Telecomunicación o titulación equivalente.
Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Comunicaciones.
Experiencia en:
Diseño de Formas de Onda y/o Data Links (Capas 1 y 2).
Procesado Digital de Señal (DSP): modulaciones, codificación de canal, sincronización, etc.
Desarrollo en VHDL.
Hardware digital basado en FPGA, DSP y/o microcontroladores.
Se valorará experiencia en:
Programación en C/C++.
Arquitecturas RFSoC y/o MPSoC.
Sistemas de comunicaciones tácticas o militares.
Participación en proyectos de Defensa.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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