Descripción de la oferta
EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento.Estamos en búsqueda de una persona especializada en Ingeniería de Supervivencia, con experiencia en blindajes, del sector militar.Funciones:Análisis de Vulnerabilidad y Amenazas: Evaluar estructuras y sistemas ante amenazas como impactos balísticos, armas avanzadas, guerra electrónica o ataques cibernéticos.Diseño de Protección: Desarrollar y diseñar sistemas de blindaje, blindaje ligero, gestión de firmas (sigilo) y tecnologías de contramedidas.Investigación de Materiales: Investigar y aplicar materiales avanzados para optimizar el rendimiento y la resistencia de estructuras y subsistemas.Integración de Sistemas: Incorporar características de supervivencia en el diseño de nuevos equipos y modificar sistemas existentes para mejorar su capacidad de supervivencia.Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos de defensa complejos, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y requisitos operativos.Requisitos:Formación académica: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial, Mecánica, Materiales, o disciplinas afines..Experiencia mínima: experiencia en blindajes de vehículos militares o policiales, al menos 2 añosConocimientos técnicos: Manejo de herramientas de simulación utilizadas en letalidad y protección.Ubicación: Córdoba, EspañaHabilidades adicionales:-Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.-Capacidad para resolver problemas técnicos de manera rápida y eficiente.-Habilidad para liderar proyectos y coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento).-Idioma: Inglés técnico.¿Qué ofrecemos como empresa?· Formar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico de vanguardia para el sector defensa.· Posibilidades de crecimiento· Estabilidad y auge empresarial· Más de 22 días de vacaciones laborales· Seguro médico privadoGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio
