Descripción de la oferta
Objetivo del puesto:Diseñar, desarrollar y validar los subsistemas mecánicos y electromecánicos de trenes, garantizando su funcionalidad, seguridad y conformidad con normativas ferroviarias internacionales. Este rol se enfoca en subsistemas críticos como freno, tracción, puertas, HVAC, pantógrafo, iluminación y PCI.Responsabilidades:Diseño y desarrollo técnico:Liderar el análisis funcional y técnico de los subsistemas: freno (neumático, eléctrico, regenerativo), tracción (motores, transmisiones, sistemas de control), puertas (mecanismos de apertura/cierre, seguridad), HVAC (climatización, ventilación, eficiencia energética), pantógrafo (interacción con catenaria, monitorización), iluminación (sistemas LED, emergencia, normativas), PCI (detección de incendios, extinción, materiales ignífugos).Elaborar especificaciones técnicas, diagramas funcionales y documentación para fabricación.Asegurar la compatibilidad entre subsistemas y su integración con el sistema de control del tren (TCMS).Validación y pruebas:Definir y ejecutar protocolos de prueba para validar el rendimiento de los subsistemas: pruebas de resistencia, durabilidad y seguridad, ensayos de compatibilidad electromagnética (EMC) y vibraciones, validación de normativas ferroviarias.Documentar incidencias durante las pruebas y proponer soluciones técnicas.Integración y soporte:Colaborar con equipos de ingeniería de sistemas, electrónica y software para garantizar la integración de los subsistemas.Apoyar en la puesta en servicio y resolución de problemas durante la fase de operación.Generar informes de verificación con trazabilidad de pruebas y evidencias.Mejora continua:Analizar datos de campo para proponer mejoras en diseño o mantenimiento.Participar en la estandarización de componentes y procesos.Requisitos:Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial.Deseable: Máster o especialización en ferroviario, sistemas embebidos o automatización.Experiencia:Mínimo 3 años en diseño o validación de subsistemas mecánicos/electromecánicos.Soft skills:Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares (mecánica, electrónica, software).Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Inglés técnico (documentación y comunicación con proveedores internacionales).Beneficios:Formar parte de una empresa competitiva y en continuo crecimiento.Equipo de profesionales cualificado con buen clima laboral.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Ventajas sociales y plan de compensación flexible.Retribución competitiva.ALTEN ofrece igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.
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