Descripción de la oferta
¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?Buscamos un/a ingeniero/a de RAN para dar soporte tanto al despliegue de nuestra propia red como a la implementación de RAN Sharing. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y despliegue, así como con terceros, para garantizar una implementación fluida y eficiente de los nodos RAN, la validación de las soluciones técnicas y la resolución de incidencias durante la fase de despliegue.Requisitos:Sólido conocimiento de la arquitectura y los componentes de la RAN 4G/5G.Al menos 2 años de experiencia en despliegue de redes móviles (integración de RAN, pruebas, resolución de problemas).Experiencia trabajando con entornos de múltiples proveedores y contratistas externos.Experiencia práctica en la integración, configuración y gestión de fallos de nodos RAN.Se valorará el conocimiento de los conceptos e interfaces de compartición de RAN.Excelente conocimiento de las versiones y protocolos 3GPP.Conocimiento de parámetros, contadores, KPI y funcionalidades de la RAN.Capacidad para liderar todas las actividades de mantenimiento y mejora de los KPI de la red.Inglés alto en conversación.Formación:Licenciatura en Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o campo relacionado.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Teléfono móvil de empresa.Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato.Buen ambiente laboral y compañerismo.Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles.Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
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