Descripción de la oferta
?Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel globalINGENIERO/A DE PROCESOS SENIOR?Sevilla? Híbrido?Contrato indefinido? ¿QUÉ BUSCAMOS?Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de procesos en proyectos de ingeniería básica y detalle.Experiencia como Ingeniero/a químico/a en plantas industriales, O&G y/o nuevas tecnologías.Grado en Ingeniería Química o similar.Conocimiento normativa UNE, RD (809/2021 Equipos a Presión, 919/2006 Combustibles gaseosos,...)Conocimiento normativa y estándares de diseño internacionales ASME, API, ISOInglés nivel avanzado, al menos B2? MISIÓN DEL PUESTOTu día a día incluirá:Definición de las bases de diseño del proyecto.Elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's)Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares.Descripción del proceso.Simulaciones.Lista de equipos.Lista de líneas, válvulas manuales y accesorios.Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor).DPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.).Descripción funcional y manuales de operación.Coordinación con otras disciplinas.? ¿QUÉ TE OFRECEMOS?Proyectos nacionales e internacionalesPlan de carrera y formación continuaFlexibilidad y conciliaciónRetribución flexible y beneficios socialesExcelente ambiente de trabajo?¿TE INTERESA?Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.?Inscríbete o comparte esta oportunidad#Ingeniería #EngineeringJobs #SupervisorEléctrico #Fotovoltaica #EnergíaSolar #ObraEléctrica #Subestaciones #BT #MT #ATWe don’t just imagine the future. We make it happen.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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