Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.
Descripción del puesto:
En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para trabajar con una empresa internacional de proyectos del sector energía.
Ubicación: Huelva y alrededores.Modalidad: Presencial.Contrato indefinido con Neotalent Conclusion.
Cuáles serán tus funciones:
Revisión y modificación de P&IDs.Realización de cálculos hidráulicos.Elaboración de balances de materia y energía.Participación en estudios HAZOP.Soporte técnico a ingeniería y operación.
Qué perfil buscamos:
Formación en Ingeniería Química, Industrial o similar.Experiencia de al menos 2 años en el rol de Ingeniero/a de Procesos en refinerías, petroquímicas o sector oil & gas.Conocimientos de P&IDs y documentación de proceso.Experiencia en la participación de HAZOP o seguridad de procesos y en cálculos hidráulicos y balances.
Por qué unirte a nosotros:
· Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
· Acceso a formación continua y certificaciones
· Disfrutar de un plan de compensación flexible
· ... ¡y mucho más!
