Descripción de la oferta
Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.
Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Preventa para trabajar en el entorno de soluciones de Comunicaciones y Defensa en proyectos de Misión Crítica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será comprender las necesidades técnicas del cliente, diseñar soluciones innovadoras y presentar propuestas de valor que demuestren cómo nuestras soluciones de telecomunicaciones pueden resolver sus desafíos de negocio.
Diseño de soluciones técnicas ad-hoc en base a las necesidades de los clientes, en colaboración estrecha con los equipos de ventas, producto e ingeniería.
Análisis y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en la industria de las comunicaciones en el ámbito civil, aeronáutico y militar‑defensa.
Estudio económico de las ofertas.
Elaboración de la documentación técnica y económica de las propuestas, así como de los diferentes escenarios competitivos.
Presentación de ofertas al cliente.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Aeronáutica, o similar.
Experiencia de 5 años en el entorno de soluciones de sistemas de integración de Comunicaciones.
Experiencia en sistemas de comunicaciones de emergencias (TETRA, 4G, 5G, SCV - Sistemas de Comunicación por Voz).
Se valorarán certificaciones de fabricantes y conocimiento de productos.
Nivel avanzado de inglés.
Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
#J-18808-Ljbffr
