Descripción de la oferta
Ingeniero de OfertasJohnson Controls es líder en el desarrollo y fabricación de soluciones para la refrigeración industrial y HVAC. Como Ingeniero de Ofertas (Estimaciones) formarás parte activa del departamento de Service.ResponsabilidadesElaborar propuestas técnico‑económicas para proyectos de renovación, modernización y mejora de instalaciones frigoríficas y HVAC, garantizando la competitividad y rentabilidad mediante análisis de requisitos y costes asociados.Analizar las necesidades del cliente y desarrollar ofertas, integrando el diseño de soluciones técnicas, cálculos y dimensionamientos preliminares y preparando la ingeniería básica.Preparar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, repuestos, herramientas, consumos y costes energéticos) y validar su rentabilidad junto con operaciones.Coordinar con distintos departamentos (ventas, ingeniería, legal y operaciones) para asegurar propuestas viables, definir alcance técnico y niveles de servicio, y ofrecer soporte técnico en reuniones y presentaciones comerciales.Identificar posibles riesgos asociados al proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos.Perfil requerido / RequisitosGrado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial o similar.Mínimo 2 años de experiencia desarrollando funciones similares en frío industrial, climatización o sectores afines.Conocimientos de instalaciones frigoríficas industriales y del Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas valorados.Buen nivel de inglés valorable.Organizado, resolutivo, analítico, con habilidades de gestión, comunicación y proactividad.BeneficiosPaquete retributivo de acuerdo con cualificación y experiencia.Beneficios sociales: seguro de vida y accidente.Retribución flexible, política de horario flexible y teletrabajo.Estabilidad laboral, formación continua, posibilidad de desarrollo profesional y buen clima laboral.Declaración de igualdad de oportunidadesEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades acorde con sus políticas y normas de conducta.
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