¿Te gustaría ayudarnos a identificar y abordar desafíos relacionados con la gestión de las redes y dispositivos de IoT? OpenSistemas es una empresa internacional con una cultura abierta en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Damos gran importancia a las personas y a la sociedad, por lo que trabajamos en apoyar proyectos que generen un cambio positivo para el mundo. Si te apetece colaborar y ayudarnos a mejorar la calidad, seguridad y eficiencia de nuestros procesos de gobierno de datos y los de nuestros clientes, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¡Sigue leyendo! ¿Por qué te gustará trabajar con nosotros? Cultura abierta: somos una empresa internacional con una cultura abierta, diversa e inclusiva en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Si necesitas algo, solo tendrás que abrir un hangouts y ahí habrá siempre alguien dispuesto a ayudarte. Trabajo remoto: llevamos muchos años apostando por el modelo remote-first (incluso antes de la pandemia), porque somos una compañía dinámica, respetuosa y conciliadora con las personas que trabajan aquí. Para ello también ofrecemos horario flexible real que puedes adaptar a tus necesidades. Crecimiento profesional: ofrecemos formaciones bajo demanda y certificaciones oficiales que te ayudarán a potenciar tu carrera y a crecer aún más rápido como profesional. Además, tenemos planes de carrera personalizados en los que contarás con mentorización del profesional Senior que elijas, y por si fuera poco, apoyamos tu asistencia a eventos importantes dentro del sector. Vacaciones: contarás con 23 días y además tendrás el 24 y 31 de diciembre libres para poder disfrutar plenamente de estos días de Navidad con la familia. Otros beneficios: ¡Seguro médico, Spotify Premium, tickets restaurante, ayudas al transporte, tickets guardería y muchos más! Criptomoneda: como parte de nuestra cultura abierta, podrás cobrar una parte de los salarios en Criptomoneda. Un proyecto que está tomando ya empieza a tomar forma gracias al impulso de compañeros expertos en blockchain y fans del mundo cripto, pudiendo formar parte del grupo de interés que intenta disfrutar y aprender juntos de las ventajas de este tipo de inversiones. Phantom Shares: agradecemos y recompensamos a aquellas personas que llevan muchos años siendo parte de este proyecto, demostrando una alta implicación y compromiso. Salario: nos gustaría hablar contigo para establecer una propuesta. ¿Cuáles serán tus retos y cómo podrás aportar valor en el proyecto? Serás la persona encargada de la integración e implantación de dispositivos IoT/IIoT así como de los distintos gateways edge-computing y concentradores de señales en un importante cliente del sector petrolero. Tus principales responsabilidades Construcción e implantación de productos IoT, IIoT y edge-computing. Experiencia con plataformas y sistemas como Thingworx, Litmus, Keepserver, Datahub, matrikion y plataformas low-code. Experiencia desarrollando Microservicios y con lenguajes como: Python, Node, Javascript. En concreto, necesitamos de ti que tengas: Experiencia en la construcción e implantación de productos IoT, IIoT y edge-computing. Experiencia con plataformas y sistemas como Thingworx, Litmus, Keepserver, Datahub, matrikion, plataformas low-code. Experiencia desarrollando Microservicios y con lenguajes como: Python, Node, Javascript. Disponer de un título de Ingeniería Electrónica industrial y Automatización o Ingeniería en Telecomunicación, Especialidad en Electrónica de Comunicaciones. Dominio del inglés hablado y escrito. ¿Qué te proponemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Retribución flexible que se adapta a tus necesidades: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico, cobrar parte del salario en Bitcoins… Plan de carrera y revisiones salariales, para que tu nómina crezca contigo. Seguro médico. Certificaciones oficiales gratuitas (AWS, Azure, GCP). 23+2 días de vacaciones. Lugar de trabajo: San Roque, Cádiz / 3 días teletrabajo a la semana. Rango Salarial: 50.000- 55.000. ¿Cómo será el proceso de selección? Vamos a tener en cuenta dos premisas, ser muy breves, pero a la vez conseguir que estés 100% informado/a. Para ello habrá dos fases: Entrevista con rrhh: 30` y 45`. Será el mejor momento para conocernos y resolver dudas iniciales. Entrevista técnica: entrevista interna que durará media hora. Será una entrevista que contará con dos partes. Primera parte de introducción y conocimiento del proyecto y segunda parte, para validar tu experiencia previa y tu adecuación técnica al proyecto. #J-18808-Ljbffr