Descripción de la oferta
UbicaciónMadrid, ESQué harás?Especificar y verificar requisitos de sistemas electroópticos, analizando necesidades del cliente y transformándolas en requisitos técnicos.Diseñar hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incl. selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.Coordinar equipos multidisciplinares: software, mecánica y pruebas.Definir interfaces y participar en la arquitectura del sistema.Elaborar documentación técnica de diseño y desarrollo.Aplicar normativas PECAL y MIL‑STD en el proceso de desarrollo.Participar en reuniones técnicas con el cliente: presentación de propuestas, discusión de requisitos y resolución de problemas.¿Qué buscamos en ti?Formación: Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Física o similar; Máster en Fotónica valorable.Experiencia: Mínimo 3 años como Ingeniero/a Electroóptico; experiencia en diseño y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4; diseño y desarrollo electrónico; especificación y verificación de requisitos de sistema; coordinación de equipos de trabajo; experiencia valorable en sistemas electroópticos DIRCM u otros EO.Otros requisitos: Inglés nivel alto (capacidad para mantener reuniones técnicas y elaborar documentación).Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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